微信，没玩过？那你“OUT”了！强大的朋友圈，忠实的粉丝团，让微信成为了最时尚聊天（沟通）工具和最强大的信息载体。
近日，柯恩人力资源部再次创新招聘渠道，运用当下最热门便捷的H5，开启了微信招聘的新模式。
和普通的网上招聘相比，公司这次推出的H5招聘页面，制作精美，配有背景音乐，页面之间可以进行滑动切换。应聘者也可直接填写应聘信息、发送简历并拨打电话给招聘部门，还可以将H5招聘页面直接推送到微信等社交平台。
据悉，这款招聘页面由人力资源部招聘课长廖琦制作的。他表示，微招聘的理念最初是由人力行政中心江洁总经理提出来的，希望通过微信的强大力量来传播更多的信息，拓展招聘渠道。而自己也认为传统的纯文字型招聘信息，无法彰显公司的大气与实力，也无法吸引更多的关注目光。自己也希望能够通过招聘这种方式来体现出公司高大上的形象，传播公司的价值。
看到这款招聘页面后，人力资源部副经理肖康也表示，这是一种创新的便捷式的招聘方式，紧跟了时代潮流，抓住了“手机控”一族，能够吸引更多的应聘者的眼球，而且页面的内容也契合了应聘者的需求。大家可以边听音乐边观看招聘信息。非常时尚！
招聘专员裴周易也觉得此款招聘页面很赞，很贴近生活，认为廖课长是一个很有才华也很细心的人，以后要多向他学习创新的精神，提高自己的业务技能。
服务热线：4001—116—116
官方网站：mzxbc.cn
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